Gli elementi caratterizzanti il DVR generale sono:
- la relazione che prende in considerazione tutti i rischi per la salute e sicurezza dai quali possono derivare dei danni ai lavoratori, contenente i parametri utilizzati per effettuare la valutazione dei rischi;
- l’elenco e la verifica di tutta la documentazione inerente gli adempimenti aziendali in materia di sicurezza e da tenere in azienda a disposizione degli organi di vigilanza (conformità delle strutture, degli impianti elettrici, scariche
atmosferiche, riscaldamento, gas metano, apparecchi di sollevamento, recipienti in pressione, attrezzature di lavoro);
- check-list di verifica dei requisiti dei luoghi di lavoro in conformità al D.Lgs. 81/08;
- l’elenco delle misure di prevenzione e protezione e dei dispositivi di protezione individuali e collettivi per la tutela fisica dei lavoratori;
- la pianificazione delle misure da adottare con il passare del tempo, per consentire di avere un costante ed elevato livello di sicurezza;
- procedure e modulistica per la gestione dei seguenti aspetti:
1. nomine del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), dei preposti, degli incaricati al primo soccorso aziendale e lotta antincendio;
2. informativa dipendenti sui rischi presenti in azienda;
3. informativa lavoratrici madri;
4. gestione dei DPI e registrazione della consegna ai lavoratori;
5. registrazione addestramento dei lavoratori;
6. gestione dei lavori in appalto;
7. gestione dei lavoratori stranieri, minori, giovani, neoassunti, assunti con l’alternanza scuola-lavoro
8. gestione di impianti, macchine e attrezzature di lavoro comprensivo di modulistica registrazione interventi di manutenzione e controllo.
